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    Hier findest Du die ersten Infos
    Personalentwickler (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit, Standort Erlangen

Mit über 20 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden Spezialisten für deutsche Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.

Derzeit beschäftigt die ZBI Gruppe über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 36 Standorten in Deutschland, Luxemburg und Wien. Aktuell werden rund 61.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 11 Milliarden Euro.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Über die ZBI Gruppe

Personalentwickler (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit, Standort Erlangen

Deine Aufgaben bei uns

  • Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen, Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung
  • Bedarfsorientierte Ableitung und Umsetzung moderner Learning Konzepte und -Programme für verschiedene Zielgruppen
  • Konzeption und Aufbau eines offenen Trainingsangebots für die ZBI Gruppe
  • Planung, Organisation und ggfs. Durchführung/Moderation von Trainings und Workshops
  • HR-seitige Betreuung von Nachwuchskräften und ggfs. eines definierten Unternehmensbereichs
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Talentmanagement-Prozesses und einer Nachfolgeplanung
  • Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
  • Übernahme und Mitarbeit in HR-Projekten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie fundiertes Fachwissen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
  • Kenntnis gängiger Methoden und Instrumente der Personalentwicklung sowie der Verhaltenssteuerung
  • Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie im Projektmanagement 
  • Überblick über den nationalen Anbietermarkt für Trainings
  • Grundlegende, generalistische Erfahrung im HR-Bereich
  • Ein hohes Maß an Dynamik, Begeisterungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel

Wir bieten Dir

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • … und das #TeamZBI

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