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    Hier findest Du die ersten Infos
    HR Controller (m/w/d) / Personalcontroller (m/w/d), Standort Erlangen

Mit über 20 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden Spezialisten für deutsche Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.

Derzeit beschäftigt die ZBI Gruppe über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 36 Standorten in Deutschland, Luxemburg und Wien. Aktuell werden rund 61.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 11 Milliarden Euro.

Der ZBI Personalbereich befindet sich nach einer großen Umstrukturierung aktuell noch im Aufbau. Wir sind ein Team von 15 Profis im Bereich Human Resources, die seit einem Jahr gemeinsam den Veränderungsprozess des Unternehmens unterstützen und vorantreiben.
Damit wir noch schlagkräftiger werden, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Controller in Erlangen. 


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Über die ZBI Gruppe

HR Controller (m/w/d) / Personalcontroller (m/w/d), Standort Erlangen

Deine Aufgaben bei uns

  • Aufbau eines Reportings für den Fachbereich HR mit relevanten KPIs
  • Unterstützung und Überwachung der regelmäßigen Personalbedarfsplanung und Gehaltsrunden
  • Ansprechpartner der Fachbereiche und der Geschäftsbereichsleitung Personal im Rahmen der regelmäßigen Budgetierungs-, Monats- und Jahresabschlussprozesse
  • Regelmäßige Information des Managements über alle Hierarchiestufen hinweg mit für den Fachbereich relevanten KPIs und relevanten Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung durch die Erstellung aussagefähiger Unterlagen für die Information der Aufsichtsgremien und des Executive Managements
  • Ansprechpartner für interne und externe Auditoren, z.B. Revision, Compliance etc.
  • Ansprechpartner für unternehmensinterne Qualitätssicherungsmaßnahmen mit der Zielsetzung SAP HCM als „single source of truth“ für alle abgeleiteten Prozesse zu etablieren
  • Aufbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalcontrolling der Konzernmutter

Dein Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung in (HR) Analytics, (HR) Controlling, Consulting oder einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise Erfahrung in der Unternehmensberatung
  • Kein reiner „Zahlen Nerd“, sondern jemand der Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenartigen Gruppen von Menschen hat.
  • Freude an der Analyse von Daten und Prozessen zusammen mit der Fähigkeit daraus Handlungsempfehlungen für das Unternehmen abzuleiten.
  • Hohe Systemaffinität für alle IT relevanten Anwendungen, sehr gute Kenntnisse SAP FI/CO, HCM, Excel und Powerpoint
  • Englisch von Vorteil

Wir bieten Dir

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • … und das #TeamZBI

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